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	Comentarios en: Social employee o los empleados como embajadores de la marca	</title>
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	<description>Agencia de comunicación</description>
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		<title>
		Por: El mejor embajador de tu marca puede ser interno		</title>
		<link>https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-632</link>

		<dc:creator><![CDATA[El mejor embajador de tu marca puede ser interno]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Apr 2014 08:42:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] mencionados en el post Augure, Sonia Ruiz, Javi Polinario, Alfonso González Herrero, Dircom, Silvia Albert y Núria [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] mencionados en el post Augure, Sonia Ruiz, Javi Polinario, Alfonso González Herrero, Dircom, Silvia Albert y Núria [&#8230;]</p>
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		<title>
		Por: Por qué es importante detectar a los influencers internos de la empresa Zyncro Blog: el blog de la empresa 2.0		</title>
		<link>https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-631</link>

		<dc:creator><![CDATA[Por qué es importante detectar a los influencers internos de la empresa Zyncro Blog: el blog de la empresa 2.0]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Apr 2014 06:54:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] apuesta por otro tipo de filosofía de empresa más abierta, transparente y flexible&#8221;, según Silvia Albert. Menos excluir y más involucrar, como apunta Núria Vilanova. En resumen: más colaboración. y [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] apuesta por otro tipo de filosofía de empresa más abierta, transparente y flexible&#8221;, según Silvia Albert. Menos excluir y más involucrar, como apunta Núria Vilanova. En resumen: más colaboración. y [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>
		Por: Silvia		</title>
		<link>https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-630</link>

		<dc:creator><![CDATA[Silvia]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Oct 2013 09:20:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En respuesta a &lt;a href=&quot;https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-629&quot;&gt;Luis Miguel Díaz-Meco&lt;/a&gt;.

Luis Miguel, tu resumen me parece perfecto: Ser, hacer y comunicar. Ahora sólo nos queda convencer a las empresas de ello. Intentar que entiendan que estar en redes sociales sin haber abierto las puertas de sus casas en la vida no tiene sentido es ya una heroicidad. 
Gracias por tu aportación.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a href="https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-629">Luis Miguel Díaz-Meco</a>.</p>
<p>Luis Miguel, tu resumen me parece perfecto: Ser, hacer y comunicar. Ahora sólo nos queda convencer a las empresas de ello. Intentar que entiendan que estar en redes sociales sin haber abierto las puertas de sus casas en la vida no tiene sentido es ya una heroicidad.<br />
Gracias por tu aportación.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Por: Luis Miguel Díaz-Meco		</title>
		<link>https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-629</link>

		<dc:creator><![CDATA[Luis Miguel Díaz-Meco]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Oct 2013 04:46:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Suscribo plenamente lo apuntado en el artículo, Silvia, así como el comentario de Sonia.

Al final trasladamos a las herramientas unos poderes y responsabilidades que no tienen y que jamás tendrán. 

Sin valores y actitud previos, da igual que utilicemos un tamtan o la más sofisticada red social corporativa. El resultado va a ser el mismo: ninguno.

Podríamos resumirlo en: ser (tener unos valores), hacer (ponerlos en práctica) y solo entonces comunicar.

Muchas gracias a ambas.

Un saludo!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Suscribo plenamente lo apuntado en el artículo, Silvia, así como el comentario de Sonia.</p>
<p>Al final trasladamos a las herramientas unos poderes y responsabilidades que no tienen y que jamás tendrán. </p>
<p>Sin valores y actitud previos, da igual que utilicemos un tamtan o la más sofisticada red social corporativa. El resultado va a ser el mismo: ninguno.</p>
<p>Podríamos resumirlo en: ser (tener unos valores), hacer (ponerlos en práctica) y solo entonces comunicar.</p>
<p>Muchas gracias a ambas.</p>
<p>Un saludo!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Por: Silvia		</title>
		<link>https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-628</link>

		<dc:creator><![CDATA[Silvia]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Oct 2013 14:40:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Totalmente de acuerdo, Sonia. El problema es que intentamos que sea la herramienta la que provoque la transformación. Y eso no es posible. Debemos convencer a nuestros empresarios de que el diálogo y la conversación con el público interno es vital para la marca. Y para el negocio. 
Gracias por tu aportación.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Totalmente de acuerdo, Sonia. El problema es que intentamos que sea la herramienta la que provoque la transformación. Y eso no es posible. Debemos convencer a nuestros empresarios de que el diálogo y la conversación con el público interno es vital para la marca. Y para el negocio.<br />
Gracias por tu aportación.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Por: Comunicación, Periodismo, Social Media &#124; Silvia Albert in company		</title>
		<link>https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-627</link>

		<dc:creator><![CDATA[Comunicación, Periodismo, Social Media &#124; Silvia Albert in company]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Oct 2013 11:19:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[...] Social employee o los empleados como embajadores de la marca [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Social employee o los empleados como embajadores de la marca [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Por: Sonia		</title>
		<link>https://agenciacomma.com/comunicacion-corporativa/social-employee-o-los-empleados-como-embajadores-de-la-marca/#comment-626</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sonia]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Oct 2013 09:36:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Silvia, 
No puedo estar más de acuerdo contigo...nuestro trabajo como profesionales de la Comunicación Interna debe ser entendido como el de impulsores de la transformación cultural que necesitan nuestras empresas en este cambio de época. Sin cultura colaborativa, el talento (ese social employee del que hablábamos) se esfumará y las herramientas no conseguirán cumplir su labor. 
Las redes sociales corporativas deben verse como una herramienta al servicio de una nueva comunicación interna con ambición transformadora. 
Un abrazo, 
Sonia Ruiz]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Silvia,<br />
No puedo estar más de acuerdo contigo&#8230;nuestro trabajo como profesionales de la Comunicación Interna debe ser entendido como el de impulsores de la transformación cultural que necesitan nuestras empresas en este cambio de época. Sin cultura colaborativa, el talento (ese social employee del que hablábamos) se esfumará y las herramientas no conseguirán cumplir su labor.<br />
Las redes sociales corporativas deben verse como una herramienta al servicio de una nueva comunicación interna con ambición transformadora.<br />
Un abrazo,<br />
Sonia Ruiz</p>
]]></content:encoded>
		
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