Desde siempre, el mundo de las finanzas ha sido un mundo relativamente copado por el sexo masculino. Esa tendencia cultural tan nuestra de que el tema dinero pareciera coto privado de los hombres, en la empresa y en la familia, no termina de desaparecer. Si a eso le unimos el edadismo, la ecuación es tan perfecta como injusta.
Comma lleva 25 años trabajando con empresas del sector financiero y, curiosamente, contamos con muchas mujeres en puestos de liderazgo de sus respectivas compañías. Es más, muchos equipos formados única y exclusivamente por mujeres que logran los mismos resultados – o incluso mejores- que los formados únicamente por hombres. En cualquier caso, la mujer, mucho menos numerosa en determinados sectores como el de las STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics por sus siglas en inglés), lo es también en el mundo financiero, sobre todo cuando se refiere a primeras posiciones.
¿Qué es lo que hace que la presencia de las mujeres sea menor en sectores financieros? ¿Es realmente así o simplemente es que tienen mucha menos visibilidad?
Las mujeres son las que dirigen las economías familiares y, sin embargo, son ellos los que gestionan la inversión y el ahorro. Existe una clara necesidad de que las mujeres se empoderen a través de la libertad financiera, siendo ellas mismas las responsables únicas y finales de sus finanzas. Precisamente, un reciente informe de Bank of America destaca que, incluso en los países menos prósperos, cada vez más mujeres están accediendo a los servicios bancarios haciéndose más partícipes de la gestión de su dinero y tomando sus propias decisiones de inversión.
Muchos ejemplos
Pero hoy no queremos hablar tanto de la libertad de las mujeres a través de su independencia financiera como del papel de las profesionales en un sector mayoritariamente masculino. Y de eso, en comma, tenemos muchas referencias que hoy, 8 de marzo, coincidiendo con el Día internacional de la mujer, queremos poner en valor.
Una de las historias que más nos fascinan es la del equipo que dirige la división de Mercado Monetario de Federated Hermes. Se trata de Deborah Cunningham (Chief Investment Officer, Global Liquidity Markets, Senior Portfolio Manager, Executive Vice President), Paige Wilhelm (Senior Vice President, Senior Portfolio Manager, Head of Prime Liquidity Group), Susan Hill (CFA, Senior Vice President, Senior Portfolio Manager, Head of Government Liquidity Group) y Mary Jo Ochson (CFA, Senior Vice President, Senior Portfolio Manager, Chief Investment Officer Head of the Tax-Free Liquidity Investment Area and Short-Term Municipal Bonds)
Sus cargos lo dicen todo. Federated Hermes es una de las primeras gestoras en crear equipos de inversión dedicados a la gestión de efectivo. Eso ocurrió hace 50 años. El equipo dirigido por Cunnigham ha priorizado, por encima de todo, que las personas tuvieran una cultura de colaboración y de mentoría para el resto de sus compañeros. Estas mujeres llevan trabajando juntas muchos años, pero es un grupo amplio con más de 30 profesionales, donde, por debajo del cargo de vicepresidencia senior, el reparto de géneros es al 50%, y con unos resultados sobresalientes.
En la división de banca transaccional de Bank of America, uno de los mayores bancos del mundo, destacan, entre otras muchas, Laura Franco, directora de la división de ventas de Corporate Treasury para Europa Occidental, y Andrea Sullivan, responsable de la plataforma internacional ESG del banco y miembro del comité ejecutivo de la entidad para EMEA.
Y en España tenemos también responsables que destacar como Almudena Benedit, responsable de inversiones para Iberia del banco privado suizo Julius Baer, fundado en 1890, y actualmente uno de los principales grupos financieros de ese país y con una importante presencia en España. O Ana Queipo de Llano, responsable de planificación patrimonial para Iberia.
Beatriz Barros de Lis es otra clara representación de la mujer en el sector financiero. Barros de Lis es ahora Head of Client Group Core America de AXA IM y vive en Nueva York desde donde lidera el equipo de distribución para el Área Américas, que comprende todo el continente.
En una de las mayores gestoras de activos del mundo, Natixis IM, Sophie del Campo es la directora general para España, Portugal, Italia, América Latina y US Offshore. Y, desde Londres, Carmen Olds dirige los servicios de análisis de Natixis IM Solutions para España y América Latina.
La gestora de inversiones de Reino Unido, Jupiter AM, cuya seña de identidad es la libertad de inversión de los equipos de gestión, tiene a Susana García como directora de ventas para Iberia.
En Francia, la gestora La Financière de L’Échiquier que invierte en empresas cotizadas, cuenta con Coline Pavot como Responsable global de análisis de inversiones ISR, con especial foco en inversiones de impacto, inversiones sostenibles y el rol de las mujeres en este tipo de inversiones. De hecho es la autora del escrito referido al comienzo de este post.
Global Social Impact Investment es la gestora española fundada en 2021 especializada en inversión de impacto con dos fondos de inversión claves en España y en África. María Ángeles León es su cofundadora y presidenta y ha llevado a la compañía a unos niveles de rentabilidad y compromiso muy destacados.
Por su parte, la gestora de activos independientes especializada en renta fija corporativa Muzinich & Co, tiene de co-responsable de Mercados Públicos a Tatjana Greil-Castro, que además está al frente del mayor fondo UCITS gestionado por una mujer, por volumen de activos. Tatjana es también miembro fundador de la plataforma de finanzas apalancadas ELFA y está especializada en inversiones socialmente responsables y en política monetaria, siendo miembro de uno de los grupos de trabajo del BCE.
En el sector de las fintech destaca Tali Salomon, directora regional para Iberia y Latinoamérica de eToro, plataforma de inversión social en multiactivos y trading social. Salomon es experta en inversión social a través de plataformas tecnológicas, innovación fintech en trading, tendencias y preferencias de los inversores minoristas.
Solo una muestra.
No están todas las que son, pero sí son todas las que están. Las que hoy traemos aquí son las que nos acompañan actualmente en comma, pero en nuestros 25 años de trayectoria empresarial son muchas las mujeres del sector financiero que han sido y son fundamentales en el desarrollo, crecimiento y consolidación de sus respectivas compañías.
Nos sentimos muy orgullosas de poder dar luz a todas estas profesionales, pero creemos que, todavía, queda mucho camino por recorrer. Dar visibilidad a estos perfiles y a su trabajo es esencial para que el sector financiero afronte una profunda transformación y abandere el justo reconocimiento del trabajo llevado a cabo por las profesionales más allá del género.
¡Feliz 8M!
